延續個案概念化課程，進入到行動催化階段，本課程將深化GCDF系列課程中行動方案的練習，協助GCDF評估案主的現況、需求、目標及行動方案的能力，在進行完整的個案概念化歷程之後，評估案主的資源、風險與限制，設定適合案主的行動方案與自我發展計畫（IDP）。
前情提要：瞭解你的案主--生涯發展五階段/四種個案類型
GROW ＆SMART：教練式晤談簡介與練習
方案評估：系統內外--生涯輪八大切入點X三大變項
臨陣磨槍--案例練習
1. 獲證日期在2016年以後之持證者(包括續證者)，其中25小時之CDU時數，需由華岡興業基金會所開設(及合作機構)，並有標註可抵CDU學分之課程。2021年後換證者皆須25小時之CDU時數。
2. GCDF結業學員於授證後繼續教育時數規定五年內有25小時華岡主辦繼續教育時數的需求(含)。
一、單人早鳥9折
二、雙人同享:88折
三、身分折扣85折 (使用此折扣者，請來電或來信進行身分確認)
1.高雄市人才與人力發展促進會
2.台灣職涯發展專業人員協會
3.社團法人台灣職涯發展專業人員協會
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2.社團法人台灣職涯發展專業人員協會
3.台灣職涯發展專業人員協會
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GCDF訓練師
諮商心理師 諮心字554號
20年的心理學專業經驗，2013年起從心理諮商轉移到職場教練和生涯諮詢領域，心理學的豐厚底蘊和邏輯思考顯示在客戶服務中，能精準的用生涯系統觀點評估問題的潛藏因素、資源、限制和解決方案，擅長以鷹架法切割長期目標與串連行動方案，尤其對複雜權力架構所導致的系統性困擾常有心理動力的精闢分析，但又能從後現代的眼光找到獨特的切入點。培訓及授課經驗豐富，曾往來台灣與大陸授課，課程研發理論基礎深厚、邏輯清晰、結構完整，也持續融合新元素和創造新架構，能針對客戶的需求設計不同層次的課程。過程中靈活運用多種牌卡、桌遊、互動活潑，能促進學員的覺察和討論，在訓練領域中頗受好評。
